¿Poner foto en el currículum? Guía para España y otros países
En algunos países la foto forma parte del CV; en otros puede jugar en tu contra porque las empresas quieren evitar sesgos por apariencia. La respuesta depende de dónde presentes tu candidatura y del sector.
En España
La foto es opcional y se ve con frecuencia, sobre todo en hostelería, atención al público y algunos sectores creativos. En empresas grandes y en procesos de selección con ATS cada vez es menos necesaria. Si dudas, mira cómo son los CV habituales del sector o sigue lo que indique la oferta.
En otros países
En Estados Unidos, Reino Unido y Canadá lo habitual es no incluir foto. En partes de Europa continental como Francia, Italia o Alemania ha sido tradicional, aunque es cada vez más opcional. Las costumbres cambian: consulta ejemplos recientes del país.
Si decides ponerla
- →Usa una foto reciente, de buena calidad y con fondo neutro.
- →Vístete como para la entrevista.
- →Mira a cámara con expresión natural.
- →Recorta a cabeza y hombros y mantén un tamaño pequeño.
- →Evita selfies, fotos de grupo o filtros.
Foto y sistemas ATS
El software ignora las imágenes, así que la foto no ayuda ni perjudica. Asegúrate de que tu nombre y datos de contacto estén en texto real.
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Empezar gratisPreguntas frecuentes
¿Puedo añadir foto con ImprovedCV?
Sí, en el plan Pro, en las plantillas que tienen espacio para foto, como Creative, Chairman, Designer y Portfolio.
¿Aumenta la foto mis posibilidades?
Depende de las costumbres locales y del sector. Donde se espera, no ponerla puede extrañar; donde no, puede perjudicar.