Cómo escribir una carta de presentación (con ejemplo)

Estructura

1. Saludo: usa un nombre si lo encuentras; si no, «Estimado equipo de selección».
2. Apertura: indica el puesto y una frase sobre por qué eres un buen candidato.
3. Desarrollo: dos párrafos breves con dos o tres requisitos de la oferta y tu evidencia.
4. Por qué esta empresa: una o dos frases que demuestren que te has informado.
5. Cierre: expresa tu disposición a hablar y agradece.

Ejemplo adaptable

Estimado equipo de selección: Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura al puesto de [puesto] en [empresa]. Con [X] años de experiencia en [sector], incluyendo [logro], creo que puedo ayudar a [equipo] a lograr [objetivo]. En mi puesto actual en [empresa], [resultado]. Me atrae especialmente [empresa] por [motivo concreto]. Quedo a su disposición para ampliar información. Muchas gracias por su tiempo. Un cordial saludo, [Nombre]

Extensión y tono

Entre 250 y 350 palabras y nunca más de una página. Claro, específico y profesional. Evita tópicos como soy una persona responsable y trabajadora.

Errores comunes

• →Repetir el CV línea por línea.
• →Enviar una carta genérica con el nombre de otra empresa.
• →Empezar todas las frases con «yo».
• →Equivocarte con el nombre de la empresa o de la persona.
• →Hablar mal de empleos anteriores.

Preguntas frecuentes